华为员工年薪直逼60万,任正非:不多不多‘亚博全站APP官网登录’

2021-11-11 08:35 亚博全站APP官网登录

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本文摘要:最近,国内最不引人注目的明星公司华为投资有限公司发表了2016年的年报。该报告显示,去年华为销售收入构筑了5215.74亿元,比上年快速增长32%,纯利润超过370.52亿元,比上年快速增长0.38%。关于快速增长,最值得一提的是,目前华为投资有限公司总员类似18万人,据报道,2016年华为支付员工费用达到941.79亿元,华为员工年收入超过52.32万元,类似60万元,比2015年下跌约13.6%。迄今为止,华为员工的报酬是网民的话题。

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最近,国内最不引人注目的明星公司华为投资有限公司发表了2016年的年报。该报告显示,去年华为销售收入构筑了5215.74亿元,比上年快速增长32%,纯利润超过370.52亿元,比上年快速增长0.38%。关于快速增长,最值得一提的是,目前华为投资有限公司总员类似18万人,据报道,2016年华为支付员工费用达到941.79亿元,华为员工年收入超过52.32万元,类似60万元,比2015年下跌约13.6%。迄今为止,华为员工的报酬是网民的话题。

今年2月,华为创始人任正非对华为没有钱,大家不努力就崩溃,30多岁的年轻人勇敢,不希望,只想躺在床上数钱,可能吗?今年1月,一些机构率先公布了相关数据,2016年华为平均日加班费达到3.96小时,两家互联网巨头腾讯、阿里巴巴集团居首位。此外,华为常务董事兼任CFO孟晚丹在华为2017年应届毕业生招生中作出反应,目前华为已从学历工资转向贡献、价值工资,充分考虑优秀学生的潜在贡献价值,并对牛人年薪采用不限制模式。换句话说,华为公司已经把人才视为公司茁壮成长的重要人物。

华为会长孙亚芳回答说,华为没有任何不足的资源,只有通过员工多年的艰苦奋斗,才能为客户、社会建设价值,奋斗者也能获得合理的报酬和个人成长。另外,华为每年坚决将10%以上的收益投入研发领域,加强自己产品的技术。但是,最近在华为2016年的年报中,消费者业务是华为去年贡献的唯一版本,该板块的销售收入构筑了1798.08亿元,比去年急速增加了43.6%。2016年,华为智能手机出货量达到1.39亿台,比上年快速增长29%,这也是华为第五次取得健康业绩。

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值得注意的是,去年华为P9系列销量突破1000万台,华为首款突破千万台的智能手机。这主要取决于华为芯片、UI系统、双摄像头等领域去年的重要突破。任郑飞回应:消费者业务变革相当大,今天的成绩比预想的好,但改良的地方很多。

例如,华为必须在3年内服务领先于平台,利润跟上OPPO、vivo。任郑飞还说,如果三星灭亡,苹果灭亡,谁会一次罚款100元。

胡说八道,任正非已经把三星、苹果作为华为行进的动力。2016年6月,73岁的任正非参加了中亚地区一些员工的座谈会,对英雄立即鼓励,特别是冲上山头的英雄,必须获得山头鼓励奖。

年前,华为在年报中提到,华为坚决以奋斗者为本,以责任贡献评估员工和选拔干部。华为员工可以获得高额年薪,除了员工辛勤的代价外,华为公司还尊重人才。但是,不必讨厌华为员工的年薪。只要你想要,一定程度上也可以。

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读者:竟然是她!。


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